Gebiedsconsulent

Wat ga je doen?
Als Gebiedsconsulent ben je aanspreekpunt voor buurtbeheer en leefbaarheidsbeleid. Je ontwikkelt en realiseert leefbaarheidsprojecten, je levert een bijdrage aan wijkontwikkelingsplannen en je komt tot oplossingen voor vraagstukken die spelen op complex- of wijkniveau. Je onderhoudt contacten met bewonerscommissies en zet in op goede externe netwerken. Je bent de spin in het web, in- en extern.

Dit staat op jouw CV

  • Een afgeronde relevante Hbo-opleiding; 
  • Ongeveer 3 tot 6 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
  • Een flexibele en klantgerichte instelling;
  • Aantoonbare ervaring met maatschappelijke en sociale problematiek.

Om jouw rol als Gebiedsconsulent een succes te maken
Ben je het visitekaartje van Vidomes. Je hebt daarom een flexibele, ondernemende en klantgerichte instelling en beschouwt klantdienstverlening als tweede natuur. Je gaat op diplomatieke wijze om met belangentegenstellingen, beschikt over maatschappelijke sensitiviteit en je bent een teamspeler. Je bent resultaatgericht en onderneemt concrete en gerichte acties om doelstellingen te behalen of te overstijgen. Het verantwoorden van je resultaten vind je vanzelfsprekend. Je bent communicatief vaardig en weet jouw standpunten op een heldere en duidelijke manier over te brengen.

Ons aanbod

  • Werken in een inspirerende omgeving met enthousiaste collega’s;
  • Een salaris van minimaal € 3.486,- tot maximaal € 4.709,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek) in overeenstemming met schaal J van de CAO woondiensten 2017-2018;
  • Wij hanteren goede arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen, een goed pensioen bij SPW, een persoonlijk loopbaanbudget en een individueel keuzebudget;
  • We bieden een jaarcontract, met mogelijk vervolg.

Ben jij de Gebiedsconsulent die wij zoeken?
Herken jij jezelf in onze klantwaarde; persoonlijk, dichtbij, samen en betrouwbaar?

Solliciteer dan voor 17 december 2018 via vacature@vidomes.nl.

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Heb je nog vragen?
Meer weten over de functie? Bel dan met Jan Wim Franken, Manager Sociaal Beheer op telefoonnummer 06 22 37 37 38. Voor de sollicitatieprocedure bel je met de afdeling HR op 088- 845 66 65.

 

Terug naar overzicht