HR Business Partner

Ben jij een stevige sparringpartner voor de directie en het management? En wil je meebouwen aan de afdeling Mens, Organisatie & Ontwikkeling? Ben je in staat een bijdrage te leveren aan het werkgeluk van onze medewerkers en het zijn van een top werkgever? Maak het verschil en word onze nieuwe HR Business Partner.

• 32 - 36 uur per week
• € 4.367,- tot € 5.903,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner werk je nauw samen met het management om hun doelstellingen te bereiken. Daarbij zijn veranderopgaves voor jou bekend terrein. Je draagt bij aan een inspirerende en stimulerende werkomgeving. Ook begeleid je de organisatie en het management team om HR-vraagstukken op te pakken in lijn met de te behalen organisatiedoelstellingen en adviseer je over (complexe) organisatie & ontwikkelvraagstukken, processen en culturele ontwikkelingen binnen Vidomes. Als HR Business Partner heb je verschillende rollen: de ene keer ben je sparringpartner en durf je kritisch te zijn. De andere keer ben je adviseur en zijn jouw adviezen goed onderbouwd. Ook zet je vanuit de rol van projectleider zelf HR projecten op en leidt deze. Tenslotte is het belangrijk om in verbinding te blijven met onze in- en externe stakeholders.

Bij ons werk je in een mooi, multidisciplinair team met enthousiaste collega's en heb je veel vrijheid om je rol zelf vorm te geven. Het HR team bestaat uit twee HR Business Partners, twee senior medewerkers HR, een adviseur Ontwikkeling, een Recruiter en een manager Mens, Organisatie & Ontwikkeling.

Verder ligt bij Vidomes de focus op het goede gesprek en werken vanuit je talent. We dagen je dan ook uit om je talenten in te zetten én je krijgt alle ruimte om deze verder door te ontwikkelen!

Wie ben jij?

Je bent een stevige adviseur die kan schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je bent organisatiesensitief, hebt een goed ontwikkeld (zelf)reflecterend vermogen en kan hierop goed acteren. Daarnaast bekijk je situaties vanuit verschillende perspectieven en pak je door. Analytisch ben je sterk. Je legt graag verbanden, schakelt snel en houdt ervan om zelfstandig te werken. Ook ga je doelgericht te werk en maak je het verschil door jouw persoonlijkheid en mensgerichte aanpak. Verder ben je goed in staat focus in het werk aan te brengen. Je houdt van een dynamische werkomgeving en bent wendbaar in het omgaan met veranderingen. Tenslotte weet jij met jouw impact op de cruciale momenten het beste uit onze medewerkers en management te halen. Jij straalt passie uit voor het HR vak én werkt vanuit je hart!

Verder heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau op het gebied van HRM.
• Een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie, ervaring binnen de corporatiesector is mooi meegenomen maar niet noodzakelijk.
• Kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling, strategische HR beleidsontwikkeling en advies.
• Kennis van projectmanagement.

Waar kom je te werken?

In ons moderne en goed bereikbare hoofdkantoor aan de rand van het groene Delftse Hout. Dit natuurgebied is ideaal voor je lunch- of bilawandelingen. Praat in een van de koffiecorners bij met collega’s, bijvoorbeeld over je persoonlijke ontwikkeling of - los van werk - over koetjes en kalfjes. Meer weten over waar je komt te werken? Klik dan hier. 

Wat kun je van ons verwachten?

We willen de beste werkgever voor je zijn. We dagen je uit om met creativiteit, ideeën en ondernemerschap een bijdrage te leveren aan een betere woonomgeving voor onze huurders. Samenwerken binnen een open cultuur met een goede balans tussen zakelijkheid en onze maatschappelijke rol. We investeren in je ontwikkeling, belonen initiatief, zorgen voor een prettige werkomgeving en een fijne balans tussen werk en privé. Gelijkwaardigheid, plezier en presteren staan daarbij centraal. En heel eerlijk, soms gaat er weleens wat mis. Daar leren we van en daardoor worden we als organisatie telkens een stukje beter.

Wat bieden we je?

• Een salaris tussen de € 4.367,- tot € 5.903,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur afhankelijk van ervaring), 8% vakantiegeld en een ruime verlofspaarregeling.
• Een jaarcontract van 32 - 36 uur per week (naar keuze) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed pensioen bij SPW en je valt onder de Cao Woondiensten.
• Individueel keuze budget van € 275,- per jaar om jouw vitaliteit te stimuleren. Dit budget mag je ruim besteden, bijvoorbeeld aan nieuwe sportkleding, je sportabonnement, een saunabezoek, massage, bodyscan, etc.
• Een aantrekkelijk ‘cafetariasysteem’ waarmee je jouw persoonlijke arbeidsvoorwaarden kunt kiezen. Denk aan extra verlofdagen kopen of een hoger inkomen door je bovenwettelijke vakantie-uren uit te laten betalen.
• Een persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar dat je kunt inzetten om je competenties, talenten en werkgeluk te vergroten. Je kunt dit loopbaanbudget sparen tot een maximum van € 4500,-.

Ben jij de HR Business Partner die wij zoeken?

Dan zijn we heel benieuwd naar jouw sollicitatie. Vertel ons waarom jouw hart sneller gaat kloppen van deze functie en hoe je deze succesvol wilt oppakken. VER is exclusief verantwoordelijk voor de werving van de nieuwe HR Business Partner bij Vidomes. Enthousiast geworden of wil je meer weten? Neem contact op met Job van Esch (VER), via telefoonnummer 06 24 11 11 05. Direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, solliciteer via de link.