Regisseur Sociaal Wonen (Sociaal assetmanager)

Loop jij warm voor leefbare wijken in de regio Haaglanden? En wil jij je inzetten voor een maximaal maatschappelijk rendement voor onze toekomstige huurders? Ben jij een echte verbinder die resultaatgericht, innovatief en daadkrachtig te werk gaat? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Regisseur Sociaal Wonen (Sociaal assetmanager).

  • 32 - 36 uur per week (4 x 9 is bespreekbaar)
  • € 4.600,- tot € 6.391,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week)

Wat ga je doen?

Als Regisseur Sociaal Wonen (Sociaal assetmanager) heb je een afwissende en brede rol. Kort gezegd, je bent de spil tussen de strategie en de operatie voor onze maatschappelijke doelstellingen: intern binnen Vidomes en extern in de samenwerking met gemeenten, welzijn- en zorgorganisaties.

Leefbaarheid

Je stuurt op leefbare woonmilieus en bent opdrachtgever van leefbaarheidsprogramma’s die worden uitgevoerd door je collega’s van de afdeling Sociaal Beheer. Het belang van gebiedsgerichte aanpakken met partners wordt steeds groter. Samen met externe partners en je collega’s geef je hier vorm aan. Hetzelfde geldt voor de aanpak van ondermijning. Je participeert in gemeentelijke netwerken voor een effectievere aanpak van woonfraude, criminaliteit, illegale prostitutie, extremisme, etc.

Samenwerkingspartner

Je hebt intensief contact en maakt afspraken met gemeenten en zorgpartijen over de huisvesting van kwetsbare groepen. Deze afspraken draag je vervolgens over aan je collega’s van de afdeling Wonen en Sociaal beheer. Samen met de partners zoek je naar innovatieve oplossingen die bijdragen aan het langer en weer thuis wonen van kwetsbare groepen. Je maakt afspraken over de vroegsignalering van (huur)achterstanden en het voorkomen van ontruimingen. Ook maak je met de gemeenten afspraken over de huisvesting van statushouders en verschillende zorgdoelgroepen.

Buurt- en complexstrategieën

Samen met de assetmanagers stuur je op integrale buurt- en complexstrategieën. Daar waar de assetmanagers sturen op het vastgoed en het financiële rendement, stuur je als Regisseur Sociaal Wonen (Sociaal assetmanager) op het maatschappelijk rendement. Zaken als leefbaarheid, betaalbaarheid voor onze doelgroepen, de mix van huishoudens maken hier onderdeel van uit. Met gemeenten en andere partners participeer je volop in de grotere wijkaanpakken.

Mede-opdrachtgever vastgoedprojecten

Samen met de assetmanagers ben je ook opdrachtgever voor onze vastgoedprojecten: nieuwbouw, flexwoningen, groot onderhoud, verduurzaming en renovaties. Je stuurt ook hier weer op de maatschappelijke doelstellingen rondom leefbaarheid, betaalbaarheid, bewonerstevredenheid en de mate waarin woningen geschikt zijn voor kwetsbare doelgroepen. Jullie zoeken binnen de vastgoedprojecten naar het optimale resultaat met een goede balans tussen maatschappelijk en financieel rendement. Je brengt deze gezamenlijke voorstellen naar het bestuur en de Raad van Commissarissen ter besluitvorming.

Tussen strategie en operatie

Je geeft je collega’s van de afdeling Strategie input voor de prestatieafspraken die zij maken met gemeenten, de collega-corporaties en de huurdersorganisaties. Je denkt mee over de strategische kaders voor de operationele afdelingen binnen jouw maatschappelijke werkveld. Verder leg je rechtstreeks verantwoording af aan de Raad van Bestuur.

Wie ben jij?

Je hebt ruime ervaring in het maatschappelijk werkveld en bent gewend om de rol van opdrachtgever te nemen en om met uiteenlopende belangen om te gaan. Daarnaast beleef je plezier aan samenwerking en je bent ervaren in het leggen en onderhouden van sterke en duurzame verbindingen met interne en externe partners. Je overtuigingskracht, tact, politieke sensitiviteit, proactiviteit en daadkracht dragen bij aan het behalen van gezamenlijke resultaten. Daarbij kun je goed prioriteren, plannen en organiseren en houd je van afwisseling.

Verder heb je:

  • Een afgeronde relevante opleiding op HBO+ of WO-niveau;
  • Vijf tot zeven jaar relevante werkervaring;
  • Ervaring op het vlak van de brede volkshuisvesting, welzijn en zorg, leefbaarheid, sociaal domein en vastgoedmanagement;
  • Je bent een echte allrounder en hebt actuele kennis van de wet- en regelgeving.

Waar kom je te werken?

In ons moderne hoofdkantoor in Delft langs de A13 op het bedrijventerrein Ypenburgse Poort. Ons kantoor van drie verdiepingen is grotendeels als kantoortuin ingericht zodat er tussen de werkzaamheden door ook ruimte is voor gezelligheid. Meer weten over waar je komt te werken? Ga dan naar https://www.vidomes.nl/over-ons/werken-bij-vidomes/organisatiecultuur/

Wie zijn wij?

Wij zijn een ondernemende woningcorporatie in de regio Haaglanden. Wij richten ons op mensen met onvoldoende kansen op de woningmarkt. Verder beheren en verhuren wij ongeveer 18.000 woningen. Onze vier klantwaarden persoonlijk, samen, betrouwbaar en dichtbij staan centraal in alles wat we doen voor onze klant.

Wat kun je van ons verwachten?

We willen de beste werkgever voor je zijn. Vandaar dat we je uitdagen om met creativiteit, ideeën en ondernemerschap een bijdrage te leveren aan een betere woonomgeving voor onze huurders. Samenwerken binnen een open cultuur met een goede balans tussen zakelijkheid en onze maatschappelijke rol. We investeren in je ontwikkeling, belonen initiatief, zorgen voor een prettige werkomgeving en een fijne balans tussen werk en privé. Gelijkwaardigheid, plezier en presteren staan daarbij centraal. En heel eerlijk, soms gaat er weleens wat mis. Daar leren we van en daardoor worden we als organisatie telkens een stukje beter.

Wat bieden we je?

  • Een salaris tussen de € 4.600,- tot € 6.391,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform schaal L CAO woondiensten. Per 01-01-2023 is er een CAO verhoging van toepassing van 2,4 procent.
  • 8% vakantiegeld en een ruime verlofspaarregeling.
  • Een jaarcontract van maximaal 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. 4 x 9 uur werken is bespreekbaar.
  • Een goed pensioen bij SPW en je valt onder de Cao Woondiensten.
  • Individueel keuze budget van € 250,- per jaar om jouw vitaliteit te stimuleren. Dit budget mag je ruim besteden, bijvoorbeeld aan nieuwe sportkleding, je sportabonnement, een saunabezoek, massage, bodyscan, etc.
  • Een aantrekkelijk ‘cafetariasysteem’ waarmee je jouw persoonlijke arbeidsvoorwaarden kunt kiezen. Denk aan extra verlofdagen kopen of een hoger inkomen door je bovenwettelijke vakantie-uren uit te laten betalen.
  • Een persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar dat je kunt inzetten om je competenties, talenten en werkgeluk te vergroten. Je kunt dit loopbaanbudget sparen tot een maximum van € 4500,-.

Ben jij de Regisseur Sociaal Wonen (Sociaal assetmanager) die we zoeken?

Dan zijn we heel benieuwd naar jouw sollicitatie. Vertel ons waarom deze functie bij jou past en hoe je deze succesvol wilt oppakken. Steiger B verzorgt voor ons de werving & selectie. Solliciteren kan door je cv en een motivatie vóór maandag 5 december te uploaden via het online sollicitatieformulier op de website van Steiger B. Bij wederzijds enthousiasme kunnen zij snel schakelen om met elkaar in gesprek te gaan.

Meer weten over deze vacature?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Inge Geerling, werving- en selectieconsultant bij Steiger B, via 06 - 4224 3154 of via inge@steigerb.nl