senior medewerker HR

Wil jij een volgende stap maken als medewerker HR? Ambieer je een coördinerende rol met meer verantwoordelijkheid? Wil je meebouwen aan de afdeling Mens, Organisatie & Ontwikkeling? Ben je in staat een bijdrage te leveren aan het werkgeluk van onze medewerkers en het zijn van een top werkgever? Maak het verschil en word onze nieuwe senior medewerker HR.

• 28 - 36 uur per week
• € 3.095,- tot € 4.297,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en coördinatie van de dagelijkse gang van zaken binnen het HR team. Dit team is deels in wording en nieuw, net als jouw functie, en in de opbouw naar een professioneel HR team wordt jij betrokken. Met jouw collega-medewerker HR zijn jullie faciliterend en ondersteunend aan de (3) HR adviseurs en de organisatie. Dit betekent dat je het eerste aanspreekpunt bent voor zowel medewerkers als management in o.a. personele vragen, werving & selectie, arbeidsongeschiktheid, toepassing van de CAO en regelgeving. Je bewaakt en beheert de ziek- en herstelmeldingen en onderneemt waar nodig acties. Verder ben je verantwoordelijk voor de verwerking van de in- door- en uitstroom van medewerkers en de maandelijkse salarismutaties. Je stelt 4 managementrapportages op en je zorgt voor een actueel HR systeem. Ook speel je een belangrijke rol in de uitvoering van projecten, zoals onboarding, de optimalisatie van ons personeelsinformatiesysteem Afas en analyse exitinterviews. Bij Vidomes ligt de focus op het goede gesprek en werken vanuit je talent. We dagen je dan ook uit om je talenten in te zetten én je krijgt alle ruimte om deze verder door te ontwikkelen!

Wie ben jij?

Je bent iemand die niet stil kan zitten en je bent graag continue bezig met kijken naar hoe het werk en de processen nóg beter en efficiënter kunnen worden ingezet. Ook houd je van analyseren. Je legt graag verbanden, schakelt snel en houdt ervan om zelfstandig te werken. Verder ben je goed in staat je hoofd koel te houden bij drukte en het overzicht te bewaren. Je houdt van een dynamische werkomgeving en bent wendbaar en flexibel in het omgaan met veranderingen. Ook heb je al ervaring met HR-onderwerpen als verzuim en salarisverwerking. Je bent bekend met het werken in Excel en je hebt affiniteit met HR analytics. Tenslotte ben je klantgericht en een enthousiaste, ondernemende collega die gevoel heeft voor mens en organisatie en maak je gemakkelijk verbinding.

En verder:

• Heb je MBO-4/HBO werk- en denkniveau op het gebied van HRM.
• Heb je een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie, ervaring binnen de corporatiesector is mooi meegenomen maar niet noodzakelijk.
• Heb je affiniteit met digitalisering en HR systemen; we hebben jouw initiatief en slagkracht nodig om gebruik te maken van de (digitaliserings)mogelijkheden die er zijn.

Waar kom je te werken?

In ons moderne en goed bereikbare hoofdkantoor aan de rand van het groene Delftse Hout. Dit natuurgebied is ideaal voor je lunch- of bilawandelingen. Praat in een van de koffiecorners bij met collega’s, bijvoorbeeld over je persoonlijke ontwikkeling of - los van werk - over koetjes en kalfjes. Meer weten over waar je komt te werken? Klik dan hier. 

Wat kun je van ons verwachten?

We willen de beste werkgever voor je zijn. We dagen je uit om met creativiteit, ideeën en ondernemerschap een bijdrage te leveren aan een betere woonomgeving voor onze huurders. Samenwerken binnen een open cultuur met een goede balans tussen zakelijkheid en onze maatschappelijke rol. We investeren in je ontwikkeling, belonen initiatief, zorgen voor een prettige werkomgeving en een fijne balans tussen werk en privé. Gelijkwaardigheid, plezier en presteren staan daarbij centraal. En heel eerlijk, soms gaat er weleens wat mis. Daar leren we van en daardoor worden we als organisatie telkens een stukje beter.

Wat bieden we je?

• Een salaris tussen de € 3.095,- tot € 4.297,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur) afhankelijk van ervaring), 8% vakantiegeld en een ruime verlofspaarregeling.
• Een jaarcontract van 28 - 36 uur per week (naar keuze) met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed pensioen bij SPW.
• Individueel keuze budget van € 275,- per jaar om jouw vitaliteit te stimuleren. Dit budget mag je ruim besteden, bijvoorbeeld aan nieuwe sportkleding, je sportabonnement, een saunabezoek, massage, bodyscan, etc.
• Een aantrekkelijk ‘cafetariasysteem’ waarmee je jouw persoonlijke arbeidsvoorwaarden kunt kiezen. Denk aan extra verlofdagen kopen of een hoger inkomen door je bovenwettelijke vakantie-uren uit te laten betalen.
• Een persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar dat je kunt inzetten om je competenties, talenten en werkgeluk te vergroten. Je kunt dit loopbaanbudget sparen tot een maximum van € 4500,-.
  

Ben jij de senior medewerker HR die wij zoeken?

Dan zijn we heel benieuwd naar jouw sollicitatie. Vertel ons waarom jouw hart sneller gaat kloppen van deze functie en hoe je deze succesvol wilt oppakken. VER is exclusief verantwoordelijk voor de werving van de nieuwe senior medewerker HR bij Vidomes. Enthousiast geworden of wil je meer weten? Neem contact op met Job van Esch (VER), via telefoonnummer 06 24 11 11 05. Direct solliciteren? Dat kan natuurlijk ook, solliciteer via de link.