Wijkbeheerder

Wat ga je doen?

De wijkbeheerder is verantwoordelijk voor het bevorderen van leefbare complexen en buurten door het signaleren, melden en behandelen van sociale problematiek. De wijkbeheerder houdt toezicht en is het eerste aanspreekpunt voor bewoners. Je houdt regelmatig spreekuur voor bewoners, informeert bewoners over woon- en leefgedrag en spreekt deze zo nodig aan op ongewenst gedrag.
Je inspecteert mogelijke onrechtmatige woonsituaties en schakelt collega’s in waar nodig.
In je werk signaleer je sociale problemen van bewoners en informeer je collega’s of andere partijen.
Je verricht rondes conform afgesproken frequenties en inspecteert op schoon, heel en veilig. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de eigen administratie.

Wie ben jij?

  • Je hebt ervaring met verschillende culturele achtergronden en sociale problematiek;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen de corporatiesector;
  • Je hebt kennis over geldende regelgeving en procedures binnen de corporatiesector;
  • Je hebt inzicht in de rol en bijdragen van externe stakeholders; het opstellen van gespreksnotities en verslagen van bevindingen over complexen en/of wijken;
  • Je bent digitaal vaardig;
  • Je hebt inzicht in en affiniteit met techniek;
  • Je hebt ervaring in het realiseren en behouden van een schone, hele en veilige woonomgeving;
  • Je krijgt energie van afwisseling en bent flexibel ingesteld;
  • Je staat stevig in je schoenen en bent creatief in het bedenken van oplossingen;
  • Je bent een kei in luisteren, bent meelevend en in goed in staat onze bewoners te overtuigen daar waar noodzakelijk;
  • Je hebt minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wanneer zijn wij tevreden over jouw inzet?

  • Als je geduldig bent en goed kunt luisteren;
  •  Als je pro-actief bent en goed zelfstandig kunt werken;
  •  Als je een bevlogen professional bent die de samenwerking opzoekt;
  • Als je onze klanten op nummer 1 zet;
  • Als je respectvol bent naar je collega’s en onze klanten;
  • Als je kritisch bent en oplossingsgericht;
  •  Als je initiatief toont.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een prettige, open en informele werksfeer;
  • Een gemotiveerd en professioneel team dat jou graag snel op weg helpt om je dat ‘thuisgevoel’ te geven;
  •  Nauwe samenwerking met je collega wijkmeesters en -beheerders, gebiedsconsulenten, consulenten sociaal beheer en onderhoudsmedewerkers;
  •  Een goed pensioen bij SPW;
  •  Een loopbaanbudget dat je kunt inzetten voor je persoonlijke ontwikkeling;
  •  Een individueel keuzebudget waarmee je je werkgeluk kunt vergroten;
  •  Een vergoeding woon-/ werkverkeer;
  •  Een salaris van minimaal € 2.628,- en maximaal € 3.239,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek) in overeenstemming met schaal E van de CAO woondiensten.


Kom je bij ons werken?

We zijn een ondernemende woningcorporatie aan de rand van Haaglanden. Wij richten ons op mensen met onvoldoende kansen op de woningmarkt. Vidomes beheert en verhuurt circa 18.000 woningen in Zoetermeer, Leidschendam-Voorburg, Delft en Rijswijk en de Haagse wijk Leidschenveen. Onze klantwaarden persoonlijk, samen, betrouwbaar en dichtbij staan centraal in alles wat we doen voor onze klant.
We investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en stimuleren eigen initiatief. We zorgen voor een prettige werkomgeving. Gelijkwaardigheid, plezier en presteren staan daarbij centraal.

Wil je nog meer weten over de inhoud van deze vacature?

Stel gerust je vragen aan Ellen Beuling, teamleider Wijkbeheer via telefoonnummer 06 18 09 54 29 of via e.beuling@vidomes.nl.  Of bel na 5 augustus met Sandy van Marrewijk, manager Sociaal Beheer via 06 12 50 53 19. Meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij onze afdeling HR via hr@vidomes.nl.

Ben jij de wijkbeheerder die wij zoeken?

Dan zijn we heel benieuwd naar jouw sollicitatie. Vertel ons waarom deze functie bij jou past en hoe je deze succesvol wilt oppakken.
Stuur je cv en een korte motivatiebrief vóór 20 augustus 2022 aanstaande via deze link. De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 25 augustus en de tweede gespreksronde op dinsdag 30 augustus. Wie weet ontmoeten we elkaar snel!

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet.